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Enrico Alletto

Enrico Alletto

Lavoro in una multinazionale delle telecomunicazioni. Negli anni ho progettato e coordinato diverse iniziative pro bono con associazioni e pubbliche amministrazioni municipali, comunali e regionali sui temi della cittadinanza e dell’inclusione digitale. Ho contribuito ai tavoli dell’open government forum su temi come partecipazione, open data e cittadinanza digitale. Da gennaio 2018 sono Formatore iscritto al Registro Internazionale IET. Credo nel lavoro di squadra e faccio il tifo per una pubblica amministrazione più moderna e vicina ai cittadini! Non mi piacciono i toni aspri e le conversazioni online che non rispettano l’interlocutore.

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Presentazione a Torino del kit di strumenti per riconoscere, valorizzare, armonizzare le diversità in azienda! Le tappe di un processo di successo

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25 Giugno 2008 ore 9.30 – 12.30 al Circolo dei Lettori, Palazzo Graneri della Roccia, Via Bogino, 9 Torino

Le DIVERSITÀ sono ovunque: nei mercati globali, nelle organizzazioni, nella forza lavoro. E sono di diversi tipi: di razza, di cultura, di religione, di genere, di età, di scolarità.

Per un’azienda valorizzare e armonizzare le diversità significa rendersi più competitiva su un mercato che propone sempre nuove SFIDE; e per le persone (uomini e donne) costituisce un’occasione per migliorare la propria qualità di vita.

In particolare le DONNE OCCUPATE si trovano spesso ad affrontare situazioni di difficoltà legate in primo luogo al loro essere lavoratrici con una famiglia, madri con figli piccoli e al tempo stesso figlie con genitori anziani, spesso prive di supporto nella rete familiare, poco aiutate dai servizi e dalle strutture di conciliazione a livello locale: questa situazione è causa di demotivazione e spinge le donne a rinunciare a percorsi di crescita professionale, e anche al lavoro stesso.

Il progetto SFIDE!!! finanziato dall’Iniziativa Comunitaria EQUAL sull’Asse delle pari opportunità tra uomini e donne, ha cercato di dare risposte a questi problemi, lavorando sulla cultura organizzativa delle aziende pubbliche e private e sulla motivazione delle donne.

I risultati del progetto e il kit di strumenti frutto delle sperimentazioni, in aziende pubbliche e private delle province di Alessandria, Asti, Cuneo e Vercelli saranno presentati il 25 giugno a Torino nell’ambito del convegno “Valorizzare le diversità: le tappe di un processo di successo” con le testimonianze delle aziende e delle lavoratrici coinvolte nel percorso di consapevolezza e di valorizzazione del loro ruolo.

Gli interventi saranno introdotti da Umberto Fava Direttore Agenzia di Sviluppo LAMORO e moderati da Paola Merlino esperta di Pari Opportunità.

E’ richiesta l’iscrizione presso Segreteria organizzativa:
LAMORO Agenzia di sviluppo del territorio
Via Leopardi 4, Asti – tel. 0141/532516 – fax 0141/532228
e-mail: asti@lamoro.it
Info: www.lamoro.it

Enrico Alletto

Lavoro in una multinazionale delle telecomunicazioni. Negli anni ho progettato e coordinato diverse iniziative pro bono con associazioni e pubbliche amministrazioni municipali, comunali e regionali sui temi della cittadinanza e dell’inclusione digitale. Ho contribuito ai tavoli dell’open government italiano su temi come partecipazione, open data e cittadinanza digitale. Da gennaio 2018 sono Formatore iscritto al Registro Internazionale IET. Credo nel lavoro di squadra e faccio il tifo per una pubblica amministrazione più moderna e vicina ai cittadini! Non mi piacciono i toni aspri e le conversazioni online che non rispettano l’interlocutore.

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